T-Mobile wil meer vrouwen in management

15-03-2010: Deutsche Telekom, moederbedrijf van T-Mobile, wil meer vrouwen in haar management. Als minimum stelt ze dat ten minste 30 procent van haar leidinggevende taken in 2015 door vrouwen bezet moet zijn.

Door Willeke de Haas - Deutsche Telekom, moederbedrijf van T-Mobile, is van mening dat meer van haar leidinggevende jobs door vrouwen uitgevoerd moet gaan worden. Om dit doel te bereiken voert ze een quotum in voor het minimale aantal vrouwen dat ze in haar management wil hebben vanaf 2015.

Op dit moment wordt slechts 2,5 procent van de management taken door vrouwen uitgevoerd en dat vindt Deutsche Telekom veel te weinig. Als het jaar 2015 aanbreekt wil Deutsche Telekom ten minste 30 procent van haar leidinggevende taken laten uitvoeren door vrouwen. Dit zou naar eigen zeggen de kwaliteit van het bedrijf en haar diensten ten goede komen.